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有很多雇主會有一(yī)個問題,就是家庭出去(qù)旅遊的時候要不要帶保姆一(yī)起去(qù),如果帶保姆去(qù)了,那麽就要負責保姆的機票(piào)錢,畢竟機票(piào)錢可不便宜,而且旅遊過程中(zhōng)的吃喝(hē)住行都要不少錢,自己也需要爲保姆全部報銷嗎(ma),這樣全部的錢可不是一(yī)筆小(xiǎo)數目了。但是不帶保姆一(yī)起去(qù)旅遊的話(huà),有些保姆會心裏感到不開(kāi)心,而且一(yī)些保姆還會抱怨這段時間的工(gōng)資(zī)沒了,還要求支付這段時間的工(gōng)資(zī)。
小(xiǎo)編認爲如果雇主真的要出去(qù)旅遊,而且是西安家政公司、西安月嫂、西安育嬰師、西安保姆,西安市雁塔区爱之佳家政服务中心,西安保姆網花費(fèi)較貴的地方,那麽首先就要提前告知(zhī)保姆,讓她感受到自己是受尊重的,而不是出發的那一(yī)天随口和保姆一(yī)說就行了。再然後可以詢問一(yī)下(xià)保姆是否想去(qù),還要說明旅遊地點的消費(fèi)水平有多高,讓保姆心裏有個底,然後再表示如果保姆想去(qù)的話(huà),自己可以爲保姆出一(yī)部分(fēn)的錢,剩下(xià)的錢讓保姆自己補上,這樣的話(huà),保姆既能少花錢享受到“富遊”的樂趣,雇主也可以減少一(yī)部分(fēn)支出。
如果保姆不想去(qù)的話(huà),雇主就可以讓保西安家政公司、西安月嫂、西安育嬰師、西安保姆,西安市雁塔区爱之佳家政服务中心,西安保姆網姆在留在家裏,自由支配時間。但是雇主糾結的是自己不在家,沒有人給保姆分(fēn)配任務,保姆就不用工(gōng)作,那是不是就不用付給保姆這段時間的工(gōng)資(zī)。但其實這有點不合理,因爲保姆并不是自己要求不工(gōng)作,如果是因爲雇主的原因導緻保姆失去(qù)自己這段時期的工(gōng)資(zī)那麽雇主就要有所表示。既然保姆在這段時間并不用工(gōng)作,那麽雇主可以給保姆一(yī)部分(fēn)少于工(gōng)資(zī)的補償,這樣的話(huà),雙方都比較能接受。
還有一(yī)種情況就是雇主需要保姆在旅遊期間一(yī)起陪伴幫忙照顧老人或者孩子,但是保姆表示并不願出行怎麽辦呢?那既然有這個需求,那自然有适應市場發展的職業——旅遊保姆。很多家庭在旅遊過程中(zhōng)如果有需要都會自帶保姆,但是也會出現一(yī)些保姆不願出行或者家中(zhōng)沒西安家政公司、西安月嫂、西安育嬰師、西安保姆,西安市雁塔区爱之佳家政服务中心,西安保姆網有保姆的家庭,那有些當地機構也會專門提供旅遊保姆來照顧旅行中(zhōng)的孩子和老人,也有一(yī)些酒店(diàn)會提供“保姆-孩子”房間,一(yī)般旅遊保姆的工(gōng)資(zī)都是按小(xiǎo)時結算或者日付。
雖然現在旅遊保姆還不普及,但是經濟條件的上漲,外(wài)出旅遊人數會越來越多,到時候旅遊保姆的需求也會大(dà)大(dà)增多,但是在請旅遊保姆的時候,一(yī)定要簽訂詳細的責任協議書(shū)哦。
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